Stellenbeschreibung

Sozialbetreuer*in (m/w/d) in Oberursel

Für unsere neu geschaffene Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge in Oberursel suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die mittelfristige Dauer der Beauftragung durch den Hochtaunuskreis jeweils einen Kollegin als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin.

Ihre Tätigkeiten

Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Flüchtlinge am Integrationsprozess
bei behördlichen Angelegenheiten, vom Einwohnermeldeamt, Asylbewerberleistungsbezug, der Schulpflichterfüllung, bis hin zum SGB II Antrag.
Quartiers- und Netzwerkarbeit
Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn
Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten
Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit
Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache wünschenswert
fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen
Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil
Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word)
gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache
hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement
Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Wir bieten Ihnen

leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
TVöD SUE-Zulage in Höhe von 130,00 Brutto monatlich bei Vollzeit
2 Jahressonderzahlungen
bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
EURORAD Dienstradleasing
soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen
eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team
ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	TVöD
Bewerbungsunterlagen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT